Aufgabe:

Ein Bewerbungsgespräch im Rollenspiel

Rolle Erwerbstätiger
Themenfeld Berufswähler/in
Niveau M
Kompetenz

unterschiedliche Bewerbungsverfahren vergleichen und eigene Bewerbungsdokumente erstellen

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Hinweis zum Link

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Bezug zu den Leitperspektiven
  • Berufliche Orientierung
Bezug zu den Future Skills
  • Kommunikationsstärke
  • Kollaboration
Kommentar

Das Material dient der Simulation eines Bewerbungsgesprächs und enthält dazu Rollenkarten für Bewerber, Personalchef und Beobachter. Die Rollenbeschreibungen sind so allgemein gehalten, dass sie die Möglichkeit eröffnen, die konkreten Stellenausschreibungen, auf die sich das gespielte Bewerbungsgespräch beziehen soll, frei zu wählen. Dazu kann den Jugendlichen die Aufgabe gegeben werden, eine ihrem Interesse entsprechende Stellenanzeige herauszusuchen.

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